Adviseur Grondbedrijf

Welke uitdaging bieden wij

Wil jij jouw expertise en passie inzetten voor onze gebiedsontwikkelingen in één van de meest dynamische gemeenten van Zuid-Holland? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Het team Gebiedsopgaven is verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering van diverse projecten gericht op het duurzame gebruik en (her)inrichting van het ruimtelijke domein binnen de gemeente. Hierbij kun je vooral denken aan gebiedsontwikkelingen, zoals nieuwe woonwijken, herstructureringsopgaven, bedrijventerreinen en centrumontwikkelingen. Als Adviseur Grondbedrijf neem je deel aan de projectgroepen van de diverse te ontwikkelen gebieden. Je adviseert strategisch bij de totstandkoming van de ontwikkelstrategie en ontwikkelvisie. Je houdt grip op en geeft inzicht in financiële informatie bijvoorbeeld met betrekking tot verwervingen.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als Adviseur Grondbedrijf stel je de kaders op voor de uitvoering van ons ruimtelijk beleid. En dat in een gemeente die volop aan het groeien en ontwikkelen is. Het grondbedrijf van de gemeente speelt hierin een onmisbare rol in de ontwikkeling en verbetering van de gemeente.

Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je adviseert over de aankoop en verkoop van gronden door de gemeente, slim grondgebruik te bevorderen bijvoorbeeld in het kader van nieuwbouwprojecten, realisatie van bedrijventerreinen, maar ook alle kleinschalige projecten waar grondzaken mee van doen heeft;

• Je stelt het grondbeleid op, de richtlijn kostenverhaal, het grondprijzenbeleid en de nota bovenwijkse voorzieningen en levert input voor de begrotingsparagraaf omtrent het grondbeleid binnen grondexploitaties en het Meerjarig Perspectief Grondexploitaties (MPG);

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de toepassing van ons grondbeleid;

• Je adviseert -in samenwerking met een planeconoom- het gemeentebestuur, de projectleiders en het management over de financieel-economische gevolgen van de ontwikkeling van ruimtelijke plannen;

• Je bent verantwoordelijk voor het (laten) taxeren/waarderen van gronden.

Waar ben je goed in

Als Adviseur Grondbedrijf bij de gemeente Lansingerland is het belangrijk dat je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden, bent creatief en denkt in oplossingen. Om zo efficiënt mogelijk door het proces te gaan, werk je op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment. Hierbij houd je rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook een stap terug doen om een bredere kijk op vraagstukken te krijgen.

Op welke ervaring bouw je verder

Je krijgt meerdere verantwoordelijkheden in deze rol. Hiervoor vragen wij het volgende van jou:

• Een afgeronde, relevante HBO+ opleiding;

• Werkervaring in een vergelijkbare functie als Adviseur Grondbedrijf of grondzaken;

• Een stevige persoonlijkheid en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij nog meer

Superleuke collega’s! Je werkt bij het team Gebiedsopgaven. Als team vinden we het belangrijk om ten minste 2 dagen per week op kantoor te werken om elkaar te blijven ontmoeten. We hebben voldoende mogelijkheden om flexibel te werken, dit in overleg met het team waarbij de werkzaamheden leidend zijn. Ook bieden wij je een heel mooi onboardingsprogramma.

Verder willen wij je voor jouw inzet graag passend belonen met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,-,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;

• Een individueel keuzebudget van maximaal €1.202,26 per maand, o.b.v. 19,8% IKB. Uiteraard kun je dit ook inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc.

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct! Je sollicitatie wordt zo snel mogelijk in behandeling genomen. Heb je eerst nog wat vragen over de functie of de afdeling? Neem dan contact op met:

-Monique van den Borne, Teammanager Gebiedsopgaven (06 – 51 08 96 52);

-Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06 – 43 48 4 784).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.