Adviseur Rioolgemalen

Welke uitdaging bieden wij

Stel je voor: jij zorgt ervoor dat afvalwater in onze snelgroeiende gemeente geruisloos en probleemloos wordt afgevoerd. Terwijl de druk op het rioolstelsel toeneemt, ben jij degene die slimme oplossingen bedenkt én realiseert. Je bent niet bang om initiatief te nemen, denkt vooruit en brengt vernieuwende ideeën in beweging – van advies aan strategisch beleid tot de technische input voor uitvoering.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als alles goed werkt, hoor je niemand – en precies daarin schuilt jouw uitdaging. Want een goed functionerend rioolstelsel is vanzelfsprekend… totdat het misgaat. Jij zorgt er samen met je collega-beheerders en het team Projecten voor dat het systeem van rioolgemalen en drukriolering soepel blijft draaien. De gemeenteraad beschouwt dit niet voor niets als een basisvoorwaarde voor een leefbare gemeente.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en technisch uitdagend. Zo:

• kijk je vooruit en plan je inspecties en onderhoud om het systeem in topconditie te houden;

• stel je onderhoudsplannen en uitvragen op voor vervangings- en renovatieprogramma’s;

• monitor je dagelijks de werking van de gemalen via hoofdposten, telemetrie en prestatiegegevens;

• analyseer je data om knelpunten op te sporen, storingen te voorkomen en verbeteringen door te voeren;

• houd je beheergegevens actueel en voeg je nieuwe data toe;

• geef je advies bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Kortom, jij houdt het systeem draaiende – vaak ongezien, maar altijd onmisbaar.

Waar ben je goed in

Je hebt een scherpe blik en een praktische instelling – precies wat nodig is om onze gemalen soepel te laten draaien. Je begrijpt de techniek, weet wat er buiten speelt en kunt schakelen met collega’s die met hun voeten in de klei staan. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je ziet waar de gemeente naartoe groeit en hoe het systeem daarop voorbereid moet zijn. Je analyseert data, ontdekt patronen en voorkomt storingen voordat ze optreden.

Als specialist weet je precies wat nodig is voor een optimaal functionerend gemaal, en je monitort dagelijks of alles nog naar behoren werkt. Collega’s kloppen bij jou aan voor advies bij het ontwerpen en aansluiten van nieuwe gemalen – jij bent hun sparringpartner. Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en neemt anderen mee in jouw ideeën. En gaat het even niet zoals gepland? Dan blijf je rustig, probeer je het opnieuw en denk je in oplossingen. Dat is jouw kracht.

Op welke ervaring bouw je verder

Wij zoeken vooral iemand die uitdagingen aan durft te gaan en de handen uit de mouwen wilt steken. Je dient dit wel met enige tact en souplesse te doen. Hiervoor dien je te beschikken over:

• een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, watermanagement, elektrotechniek of werktuigbouwkunde

• aantoonbare ervaring in gemalen of vuilwaterpompen is een pre

• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• het vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.

Wat bieden wij nog meer

Jouw inzet en vakmanschap worden bij ons op waarde geschat. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een bruto maandsalaris tot € 4.908,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), volgens schaal 9;

• een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;

• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen;

• een solide pensioenregeling via het ABP;

• een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;

• de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig of jouw ervaring en talent aansluiten bij deze vacature? Maak gerust eerst kennis met ons met een bakje koffie erbij! Wij vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor. Neem contact op met:

• Richard Hoogeboom (06 - 12 26 25 07) Teammanager Beheer Civiel;

• Joost Duijvesteijn (06 – 42 02 91 60) Senior Recruiter.

Locatie en gespreksdata

Bij voorkeur worden de sollicitatiegesprekken in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

Deze vacature staat open tot wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Gesprekken met geschikte kandidaten zullen zo snel mogelijk worden ingepland.