Casusregisseur Jeugd

Welke uitdaging bieden wij? 

Ons team Jeugd bestaat onder andere uit casusregisseurs en consulenten jeugd om de inwoners van Lansingerland zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een flexibele collega die zich, samen met de drie andere casusregisseurs, vooral gaat richten op de regiefunctie in complexe casuïstiek. De andere collega’s uit team Jeugd richten zich vooral, samen met het gezin en betrokkenen, op het onderzoek van wat het gezin en de jeugdige nodig hebben om gezond en veilig op te groeien.

Daarnaast werken wij, samen met de uitvoerende collega’s van het sociaal domein, aan de doorontwikkeling van het lokale team, de integrale aanpak en de (andere) speerpunten uit de Hervormingsagenda Jeugd.

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren, afstemmen en volgen van de benodigde, (intensieve) vrijwillige hulpverlening aan een jeugdige en diens gezin in complexe gezinssituaties. Je werkt hierbij nauw samen met het eigen netwerk en verschillende hulpverleners. Als regisseur bied je zelf geen hulpverlening. Met de doorontwikkeling van het lokale team kan hier verandering in komen.

Als casusregisseur zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gezin en zorgaanbieders;

• Je stelt een plan van aanpak op en werkt samen met het gezin en de aanbieders om de afgesproken doelen te realiseren;

• Je weet het eigen netwerk van het gezin te betrekken en de eigen kracht van het gezin te vergroten;

• Indien er veiligheidsvraagstukken spelen, stel je samen met het gezin een veiligheidsplan op.

Waar ben je goed in?

Je bent een ervaren regisseur die niet terugdeinst voor complexe (multi-) problematiek. Je zoekt samen met het gezin, de hulpverlening en het netwerk naar passende oplossingen in lastige situaties. Als casusregisseur houd je daarin de regie en werk je met alle betrokkenen toe naar het realiseren van de afgesproken doelen. Bij tegenstellingen zoek je naar de gedeelde belangen en denk je in mogelijkheden. Je bent een positieve collega die stevig in zijn/haar schoenen staat.

Op welke ervaring bouw je verder?

In deze rol draag je bij aan een veilige en gezonde opgroeisituatie van ouders en kinderen. Wij vragen van jou de volgende kennis en ervaring:

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bestaand uit een afgeronde opleiding in de richting van HBO Social Work of vergelijkbaar;

• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en bent SKJ geregistreerd (vereist);

• Je beschikt over kennis van de jeugdwet;

Wat bieden wij nog meer

Er zijn genoeg uitdagingen die op jou wachten in een dynamisch omgeving.  Hiervoor bieden wij jou graag goede arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4811,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 9;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris dat je naar eigen wens kunt inzetten, zoals extra salaris, vakantiedagen of een sportabonnement;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan direct, of uiterlijk op 22 juni 2025 via onderstaande sollicitatiebutton!

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even contact op met:

• Patricia Barkmeijer (06 – 51 25 03 27) Teammanager Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugd;

• Marloes van de Pol (06 – 42 07 66 45) Corporate Recruiter.

Gesprekken en locatie

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.