Contentredacteur

Welke uitdaging bieden wij

Ben jij scherp op wat er speelt in de buitenwereld? Ben jij creatief in tekst en beeld, en betrek jij de inwoners van Lansingerland graag bij alles wat er speelt in onze gemeente? Als contentredacteur krijg jij de kans om berichten over nieuwe ontwikkelingen, mooie evenementen en lokale initiatieven op een toegankelijke manier te delen. Jij zorgt ervoor dat de juiste boodschap via de juiste kanalen bij de juiste mensen komt. In deze rol gebruik je zowel tekst als beeld om de communicatie te optimaliseren en ervoor te zorgen dat inwoners altijd goed op de hoogte zijn.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als contentredacteur ben jij ‘de ogen en oren’ van onze organisatie op social media en andere communicatiekanalen. Je houdt nauwlettend in de gaten wat er in de binnen- en buitenwereld gebeurt en zorgt ervoor dat we snel inspelen op vragen, opmerkingen en trends die belangrijk zijn voor onze inwoners. Of het nu gaat om het schrijven van pakkende content of het monitoren van sociale media: jij zorgt ervoor dat de boodschap altijd helder, toegankelijk en op het juiste moment wordt gedeeld.

Jouw belangrijkste taken op een rijtje:

• Monitoren van social media, snel reageren op vragen en opmerkingen, en zorgen voor duidelijke antwoorden op onze kanalen;

• Schrijven en redigeren van aansprekende teksten voor de website, social media, nieuwsbrieven en andere communicatie uitingen. Dat doe je ‘van buiten naar binnen’;

• Samenwerken met externe contentprofessionals en het beheren van de communicatie mailbox voor onder meer vragen van collega's over de website en intranet.

Daarnaast krijg je soms ook de ruimte om zelf foto’s en korte video's te maken. Het is dus leuk als je daar affiniteit mee hebt en dit waar mogelijk en nodig naar je toe trekt. Tot slot draai je af en toe ook piketdiensten buiten werktijd voor bijvoorbeeld urgente social media-updates of websiteberichten. Hier staat een vergoeding tegenover.

Waar ben je goed in

Met jouw positieve en flexibele houding pak je uitdagingen met beide handen aan. Je hebt oog voor detail en levert altijd werk van hoge kwaliteit, omdat je weet dat het resultaat belangrijk is. Jij speelt een belangrijke rol in het overbrengen van de juiste boodschap, waarbij je zowel creatief als planmatig te werk gaat. Ook onder tijdsdruk of bij het halen van deadlines houd jij het overzicht. Wanneer nodig, schakel je collega's in om te sparren over prioriteiten en planning. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke documenten en weet altijd de kern van de boodschap helder over te brengen. Je hebt een goed gevoel voor stijl, toon en de doelgroep, en kunt complexe onderwerpen vertalen naar toegankelijke en begrijpelijke content.

Op welke ervaring bouw je verder

• Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een relevante studierichting zoals communicatie, content creatie, digitale media, creative media etc.;

• Aantoonbare ervaring met het creëren van social media content;

• Ervaring met websitebeheer, bij voorkeur Wordpress;

• Uitstekende schriftelijke vaardigheden: je schrijft foutloos Nederlands.

Wat bieden wij nog meer

Wij bieden een team van leuke collega’s, een informele werksfeer, een mooi onboardingsprogramma én de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maandsalaris van maximaal €4.383,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 8 (inschaling is afhankelijk van jouw kennis/ervaring;

• Een individueel keuzebudget van 17,05 % IKB (maandelijks opneembaar), dat je in kunt zetten voor extra salaris, vakantiedagen, een sportabonnement etc.;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• De mogelijkheid om deels thuis te werken;

• Een arbeidsovereenkomst (36 uur per week) van 12 maanden, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze nieuwe uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen achtergrond en hetgeen wij vragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 december 2025 . Eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met:

-Esther Risse (06 18 85 14 29) Teammanager Bestuur & Communicatie;

-Nadja Staverman (06- 43 48 47 84) Corporate Recruiter.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Er vinden 2 gespreksrondes plaats.

De 1e gesprekken vinden plaats op:

-Maandag 8 december 2025;

-Donderdag 11 december 2025.

De 2e gesprekken vinden plaats op:

-Maandag 15 december 2025 (van 9.00-10.00 uur of van 14.00-15.00 uur); of

-Donderdag 18 december 2025 (van 10.00-11.00 uur).

Een arbeidsvoorwaardengesprek kan plaatsvinden op:

-Maandag 22 december 2025 (van 11.00-12.00 uur of van 13.00-14.00uur); of

-Dinsdag 23 december 2025 (van 10.30-11.30 uur).