Contractmanager Sociaal Domein

Welke uitdagingen bieden wij?

Jij zorgt ervoor dat de diensten en producten die de gemeente inkoopt voor het sociaal domein, ook volgens de gestelde contractvoorwaarden en kwaliteitseisen worden geleverd aan onze inwoners. Je vervult een verbindende rol tussen de beleidsadviseurs van het team Beleidsadvies Samenleving, de inkoopadviseurs en de uitvoering. Hierin vervul jij een signalerende rol als ingekochte producten niet meer voldoen, óf wanneer iets ontbreekt. In jouw functie krijg je ook alle vrijheid om processen onder de loep te nemen en te bouwen aan je interne en externe relaties. De regie en het initiatief hiervoor liggen bij jou!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als contractmanager sociaal domein ben jij onderdeel van het gezellige en ambitieuze team Veiligheid, Zorg en Toezicht Sociaal Domein. De werksfeer in dit team is goed: vanaf dag één word je wegwijs gemaakt binnen de organisatie. Samen met twee collega-contractmanagers en de ondersteunend contractmanager, ben jij verantwoordelijk voor de inkoop en subsidie- contracten binnen het domein Samenleving.

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn als volgt:

• Je rapporteert op basis van de door jou verzamelde informatie aan de contracteigenaren, coördinatoren en teammanagers bestaande uit:

-Monitoren en evalueren van contractafspraken en doelen van zorgaanbieders. Signalen hierover delen met contracteigenaren, coördinatoren en teammanagers;

-Uitzoeken van (complexe) vraagstukken rondom interne processen m.b.t. het sociaal domein en samenwerking tussen beleid, administratie, interne uitvoering en zorgaanbieders;

-Deelname aan relevante regionale overleggen. Input hieruit vertalen naar onze lokale situatie.

• Je maakt onderdeel uit van inkoopprocedures; je adviseert hierop en neemt deel aan beoordelingsteams;

• Je signaleert eventuele knelpunten op het gebied van samenwerking, administratie, kwaliteit en financiën en lost deze waar mogelijk ook op of belegt dit bij de juiste collega;

• Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom maatwerkcontracten, wanneer het gecontracteerde aanbod niet voldoet.

Binnen dit dagelijkse takenpakket krijg je volop de ruimte om zelf vorm te geven aan jouw functie. Je onderneemt wat nodig is om met je interne en externe relaties zo goed mogelijk samen te werken. Is het bijvoorbeeld een goed idee om een externe aanbieder te bezoeken? Neem dan vooral dit initiatief!

Waar ben je goed in?

Je bent sociaal vaardig, beweegt je soepel tussen de teams en je bent een gedegen gesprekspartner voor interne én externe relaties. Mede dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ben je in staat helder en bondig te adviseren. Je bent analytisch en kan complexe processen en wetgeving doorgronden en terugbrengen naar de kern. Jouw resultaatgerichte houding zorgt voor een goede kwaliteit van dienstverlening aan onze inwoners. Hierin ben je zakelijk op de contracten, maar warm op de relatie met de aanbieder.

Op welke ervaring bouw je verder

In deze rol draag je bij aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning van inwoners, voer je regie over de contracten en ben je het aanspreekpunt van de gemeente richting externe aanbieders. Hiervoor vragen wij de volgende kennis en ervaring van jou:

• Hbo-werk- en denkniveau, blijkende uit een relevante afgeronde opleiding;

• Affiniteit met contractmanagement binnen de overheid;

• Aantoonbare kennis van en ervaring met het speelveld van het sociaal domein.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw verbindende functie op het snijvlak van beleid en uitvoering, willen wij jou graag passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;

• Een individueel keuzebudget van 17,05 % van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• Een arbeidsovereenkomst voor van 12 maanden, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan zo snel mogelijk!

Heb je eerst nog wat vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:

-Annika de Vries (06- 22 50 31 98), Teammanager Veiligheid Zorg & Toezicht Sociaal Domein; of

-Nadja Staverman (06-43 48 47 84), Corporate Recruiter.

Gesprekken en locatie

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.