Functionaris Gegevensbescherming Gemeente Lansingerland en Gemeente Zuidplas

Welke uitdaging bieden wij

Jij bent dé onafhankelijke privacyadviseur én toezichthouder voor zowel de gemeente Zuidplas als de gemeente Lansingerland. Uniek aan deze rol is dat jij als Functionaris Gegevensbescherming (FG) voor twee dynamische organisaties werkt, met verschillende processen, teams en uitdagingen. Privacy wordt natuurlijk steeds belangrijker in onze digitale samenleving. Zeker bij gemeenten, waar we dagelijks werken met persoonsgegevens van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen. Aan jou de taak om oog te hebben voor risico’s, het geheel te overzien en complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke adviezen. Je werkt intensief samen met privacy officers, het lijnmanagement, twee CISO’s en andere sleutelfiguren. Met jouw inzet vergroot je de privacybewustheid én de weerbaarheid van beide gemeenten.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als FG ben je een onafhankelijke toezichthouder en adviseur voor de gemeenten Zuidplas én Lansingerland op het gebied van privacy. Jij speelt een cruciale rol in de bescherming van persoonsgegevens die namens de drie bestuursorganen binnen de gemeente worden verwerkt: de gemeenteraad, het college van B&W en de burgemeester.

Je vervult wettelijke taken, zoals:

• Het informeren van bestuur en organisatie over privacywetgeving;

• Het adviseren over risico’s van werkwijzen binnen de organisatie;

• Het duiden van verplichtingen uit Europese en nationale privacyregels — altijd in samenhang met specifieke wetgeving en normen die gelden voor de vele gemeentelijke taken; en

• Het toezien op naleving van deze regels.

Daarmee ben je een strategisch adviseur voor bestuur, directie en management. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over privacyvraagstukken en risicobeheersing.

Daarnaast monitor je de uitvoering van deze maatregelen en rapporteer je hierover aan het bestuur en management. Vanwege de relatie tussen informatiebeveiliging en privacy heb je ook affiniteit met informatieveiligheid. Je bent een vertrouwd contactpersoon voor de IBD (informatiebeveiligingsdienst). Vanuit de gemeente Lansingerland werk je ook voor de gemeente Zuidplas via detachering.

Jouw voornaamste taken zijn als volgt:

• Je ziet toe op naleving van de AVG, Wpg en andere relevante wetgeving;

• Je adviseert over privacybeleid, risico’s en maatregelen;

• Je houdt toezicht op de uitvoering van het privacybeleid, zoals bewustwording, DPIA’s, audits en klachtbehandeling;

• Je adviseert over gegevensbeschermingseffectbeoordelingen;

• Je werkt samen met de Autoriteit Persoonsgegevens en fungeert als contactpersoon;

• Je laat (op eigen initiatief) audits uitvoeren;

• Je stelt jaarlijks per gemeente een jaarverslag op.

De invulling van je taken kan per gemeente enigszins verschillen.

Waar ben je goed in

De ene dag denk je beleidsmatig mee op strategisch niveau, de andere dag geef je praktisch advies over een gegevensverwerking in een concreet project. Je schakelt moeiteloos en zelfstandig tussen organisaties, belangen en niveaus. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een pragmatische instelling. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, en je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je kunt prioriteiten stellen en bent in staat om complexe informatie helder te communiceren. Als FG ben je een effectieve communicator, strategisch adviseur én bewustmaker op het gebied van privacy. Dankzij jouw overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Vanuit je plek binnen de Concernstaf van de gemeente Lansingerland, houd je onafhankelijk toezicht en ben je betrokken bij managementgesprekken.

Op welke ervaring bouw je verder

Om deze verantwoordelijke rol goed te kunnen vervullen, vragen we van jou:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting: bijvoorbeeld in recht, bestuurskunde, informatiemanagement of ethiek;

• Aantoonbare deskundigheid op het gebied van privacywetgeving en toezicht;

• Kennis van IT, informatiebeveiliging en gemeentelijke gegevensverwerking;

• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bijeen (middel)grote gemeente.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van deze wervingsprocedure.

Wat bieden wij nog meer

Uniek aan deze functie is dat je voor twee gemeenten mag werken, met verschillende processen, teams en uitdagingen. Tegelijk zijn er ook gelijkenissen: beiden zijn middelgrote groeigemeenten, met een dorps karakter, in de nabijheid van grote steden in de randstad . Beide ambtelijke organisaties worden gekenmerkt door een informele, mensgerichte en pragmatische organisatiecultuur. Je treedt fulltime in dienst bij de gemeente Lansingerland, maar wordt voor 50% van je tijd gedetacheerd bij de gemeente Zuidplas.

De gemeente Lansingerland biedt jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 12;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een fiets, sportabonnement etc.;

• Een laptop en mobiele telefoon van de organisatie(s);

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;

• Een arbeidsovereenkomst (32-36 uur per week) van 12 maanden bij de gemeente Lansingerland, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Past deze unieke uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring, ambities en hetgeen wij vragen? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 30 november 2025. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even contact op met:

-Wanda Bouwmeester (06 – 589 807 48) Concerncontroller gemeente Lansingerland;

-Nadja Staverman (06 –434 847 84) Corporate Recruiter gemeente Lansingerland.

Nieuwsgierig naar de gemeente Zuidplas? Klik hier voor meer informatie.

Locatie en gespreksdata

Voor deze sollicitatieprocedure zijn er twee gespreksrondes.

-De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis van de gemeente Lansingerland, aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek,op:

-Dinsdag 9 december tussen 14.00-17.00 uur; of

-Donderdag 11 december tussen 09.00-12.00 uur of tussen 13.00-16.30 uur.

-De tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis van de gemeente Zuidplas, aan het Raadhuisplein 1 te Nieuwerkerk aan den IJssel, op:

-Maandag 15 december 2025 tussen 10.00-12.00 uur; of

-Donderdag 18 december 2025 van 15.00-16.00 uur.

-Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in het gemeentehuis van de gemeente Lansingerland, aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek, op:

-Maandag 22 of dinsdag 23 december van 09.30-10.30 uur.

Door te solliciteren geef je toestemming voor de uitwisseling van jouw cv en motivatiebrief tussen Gemeente Lansingerland en Gemeente Zuidplas, uitsluitend voor de doeleinden van deze wervingsprocedure.