Jurist Handhaving

Welke uitdaging bieden wij

Als Jurist Handhaving pak je met de toezichthouders juridische vraagstukken op in concrete handhavingszaken en draag je bij aan het beleid dat de basis is voor ons werk. Schouders eronder en samen zaken op orde brengen zijn kenmerkend voor de sfeer in het team Omgevingsvergunningen, waar we hard werken aan meldingen, vergunningen, toezicht en handhaving op het gebied van omgevingsrecht en milieu. Het team bestaat uit plantoetsers, toezichthouders, administratieve ondersteuning, juristen en beleidsadviseurs.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je verzorgt met je collega-juristen de behandeling van aanschrijvingen, lasten onder dwangsom, bestuursdwang, zienswijzen op handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepschriften in het kader van handhaving. Jouw voornaamste taken zijn als volgt:

• Je adviseert collega’s, het management en het gemeentebestuur en je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Raad van State;

• Je bent mede verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitsborging binnen het team en draagt bij aan het handhavingsbeleid en ander beleid dat nodig is voor ons werk;

• Je werkt samen met de andere juristen in het team en springt bij als dat nodig is, ook op het gebied van vergunningverlening (ontheffingsprocedures, zienswijzen behandelen, bezwaar- en beroepschriften).

Waar ben je goed in

Als jurist handhaving werk je vanuit een open houding, waarbij je eerst met overtuigingskracht probeert een vraagstuk in goed overleg op te lossen. Als dat niet lukt pak je de juridische lijn zorgvuldig en accuraat op en houd je de regie op het dossier stevig in handen. Hierin heb je een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je oog voor de diverse belangen die spelen in handhavingsdossiers. Je werkt integraal, projectmatig en vanuit de geldende regelgeving, maar houdt daarbij altijd oog voor redelijkheid en proportionaliteit.

Met enthousiasme werk jij aan het behalen van resultaten, waarbij je in heldere bewoordingen de juridische lijn weergeeft en vertaalt in een stappenplan voor elk dossier dat je in praktijk brengt en afrondt. Hiervoor is het belangrijk dat zowel je schriftelijke- als mondelinge uitdrukkingsvaardigheden goed zijn. Je staat stevig in je schoenen, zoekt naar verbinding en oplossingsrichtingen en bent in staat anderen hierin mee te nemen. Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, collega’s en het bestuur.

Op welke ervaring bouw je verder

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal Hbo-niveau, met brede kennis van onder andere het bestuursrechtelijk handhavingsrecht en ruimtelijk bestuursrecht (Wabo (oud), Wro (oud), Bouwbesluit (oud) en de nieuwe wetgeving onder de Omgevingswet, waaronder in ieder geval het Besluit bouwwerken leefomgeving, het Besluit kwaliteit leefomgeving en het Besluit activiteiten leefomgeving en overige aanverwante wet- en regelgeving). Als je ook ervaring hebt in een andere bijzondere wet of ander rechtsgebied is dat mooi meegenomen;

• Het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een decentrale overheidsinstelling is voor jou vertrouwd;

• Je bent breed inzetbaar en beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen het omgevingsrecht.

Voldoe jij niet helemaal aan dit plaatje, maar ben jij er wel van overtuigd dat jij met jouw expertise en competenties onze organisatie kunt versterken? Geef dan aan in je motivatie waarom dat zo is!

Wat bieden wij nog meer

Naast een informele werksfeer, fijne behulpzame collega’s en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5313,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % (maandelijks opneembaar);

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;

• Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP;

• Een contract van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• De mogelijkheid om hybride te werken.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

-Giny Roeters, Teammanager Omgevingsvergunningen a.i. (06-188 514 65)

-Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06 – 434 847 84).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

Je sollicitatie wordt bij binnenkomst zo snel mogelijk in behandeling genomen. De vacature staat open totdat wij de geschikte collega hebben gevonden.