Senior Adviseur Duurzaamheid

Welke uitdaging bieden wij

Jij mag werken aan een duurzamer Lansingerland én het verschil maken voor ons ambitieuze domein Ruimte & Economie! Je levert een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van onze gemeente. Jouw kracht ligt echt in strategievorming. Vanuit daar krijg je bij ons de ruimte én het vertrouwen om te bouwen aan een groene toekomst.

Spreekt deze uitdaging jou aan en wil jij impact maken van strategie tot uitvoering? Dan is dit misschien jouw volgende stap en verwelkomen we jou graag in het innovatiegerichte team Ruimtelijke Economische Strategie (RES)!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Economische Strategie (ca. 20 personen). Dit team ontwikkelt de strategische kaders en visie op het gebied van duurzaamheid, economie, horti science, leefomgeving, mobiliteit en wonen. Door korte lijnen in het team zorgen we voor één koers voor de grote lijnen van Lansingerland. Binnen dit team werk jij –met het cluster duurzaamheid- aan de energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Van het energiesysteem tot de omgevingsprogramma’s. Je hebt daarbij oog voor de ontwikkelingen op dit gebied en ook voor de bestuurlijke context.

Jouw voornaamste taken zijn als volgt:

• Je adviseert bestuur en management en zorgt dat duurzaamheid stevig verankerd zit in onze ruimtelijke keuzes van morgen. Je denkt daarbij niet alleen vanuit duurzaamheid, maar legt ook de verbinding met andere ruimtelijke opgaves;

• Je werkt aan een gevarieerd werkpakket. Vaak samen met partijen binnen en buiten de gemeente, zoals binnen het Programma Verbindingen Aanlanding Wind op Zee (VAWOZ), de aanpak van netcongestie en op het gebied van windenergie;

• Je trekt intensief op met de duurzaamheidsadviseurs en andere ruimtelijk adviseurs uit team RES. Daarnaast schakel je ook veel met de duurzaamheidsadviseurs binnen team Beleidsadvies van het domein Ruimte & Economie.

Waar ben je goed in

Je beschikt over een brede beleidsmatige blik en overziet de samenhang met andere strategische thema’s. Door deze brede oriëntatie worden verbindingen gelegd die bijdragen aan integraal en toekomstgericht beleid. Projectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt planmatig en gestructureerd aan doelen, waarbij de voortgang en financiën goed door jou worden bewaakt. Je bent een stevige persoonlijkheid die soepel schakelt tussen beleid, uitvoering en de politiek-bestuurlijke realiteit. Iemand die niet terugschrikt voor complexiteit, maar juist energie haalt uit het vinden van werkbare oplossingen. Initiatief, samenwerking en verbinding staan voor jou centraal. Je streeft naar het realiseren van gezamenlijke ambities, altijd met oog voor het grotere geheel en het gemeenschappelijke doel. Daarbij ben je niet alleen een denker, maar maak je vooral ook het verschil door aan de slag te gaan en pro-actief kansen te pakken.

Op welke ervaring bouw je verder

Om deze verantwoordelijke strategische functie goed te kunnen vervullen, vragen we van jou:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (zoals duurzaamheid, ruimtelijke ordening, milieukunde of bestuurskunde);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid. Ervaring binnen een gemeente is een stevige pre, maar zeker geen must;

• Een strategische blik én het vermogen om strategie en doelen op te stellen, en om te zetten in beleid en projecten.

Wat bieden wij nog meer

Naast leuke collega’s, een informele werksfeer en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193, bruto- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement etc.

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie.

Interesse?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan het liefst zo snel mogelijk, maar uiterlijk 6 augustus 2025!

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even contact op met:

-Joost Duijvesteijn (06 – 42 02 91 60 ) Corporate Recruiter;

-Yvonne de Rooij (06-57522599) Aanvoerder Duurzaamheid team RES;

-Rob Wijsman (06-19 11 62 56) Teammanager RES.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes:

-De 1e gesprekken kunnen plaatsvinden op donderdag 14 augustus 2025;

-De 2e gesprekken kunnen plaatsvinden op dinsdag 26 augustus.

Sluit jij goed aan bij deze functie, ben je enthousiast, maar ben je niet beschikbaar op bovenstaande data? Solliciteer dan alsnog, maar geef het duidelijk aan in je motivatiebrief. We kijken graag samen met jou naar alternatieve mogelijkheden!