Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid (focus Inburgering)

Welke uitdaging bieden wij?

Inburgering is een thema dat volop in beweging is en raakt aan vrijwel alle domeinen binnen het sociaal beleid. Als senior beleidsadviseur bestaanszekerheid (focus inburgering) ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en de (door)ontwikkeling van het lokale inburgeringsbeleid en beheer je de accounts die daaronder vallen.

Jij werkt binnen het kader van de Wet inburgering 2021 aan thema’s als brede intake, PIP’s, leerroutes, maatschappelijke begeleiding, participatieverklaringstrajecten en de koppeling met werk, inkomen, zorg en onderwijs. Jij zorgt voor een goede verbinding tussen inburgering en andere domeinen vanuit een integrale aanpak. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en weet landelijke ontwikkelingen te vertalen naar helder, uitvoerbaar lokaal beleid.

Welke verantwoordelijkheden krijg jij
Als senior beleidsadviseur bestaanszekerheid (inburgering) ben jij de inhoudelijke en strategische spil binnen de lokale inburgeringsketen. Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat landelijke wet- en regelgeving effectief wordt vertaald naar de lokale praktijk. Daarbij houd je voortdurend oog voor samenhang met andere domeinen en voor de maatschappelijke impact van het beleid. Je werkt intensief samen met collega’s, bestuur en externe partners en voert regie op zowel inhoud, processen als middelen.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Regie voeren op de uitvoering en (door)ontwikkeling van het lokale inburgeringsbeleid binnen de Wet inburgering 2021;

• Zorgen voor een sterke, integrale verbinding tussen inburgering en aanpalende domeinen zoals werk & inkomen, onderwijs, Wmo, jeugdhulp en schuldhulpverlening;

• Signaleren en vertalen van landelijke ontwikkelingen, wetgeving en onderzoek naar helder en uitvoerbaar lokaal beleid;

• Analyseren van data, rapportages en signalen uit de uitvoering en deze verwerken in beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen en verordeningen;

• Coördineren van projecten en initiatieven gericht op participatie van statushouders en overige inburgeringsplichtigen;

• Adviseren van directie, wethouder en gemeenteraad over voortgang, resultaten en verbeterkansen binnen de inburgeringsketen;

• Budgetverantwoordelijkheid en accountmanagement voor contracten en samenwerkingsafspraken binnen de inburgeringstaak.

Waar ben jij goed in
Vanuit een heldere en breed gedragen visie weet jij beleidsdoelen te vertalen naar duidelijk en uitvoerbaar beleid. Je maakt inzichtelijk wat je wilt bereiken en welk resultaat wordt nagestreefd, en je weet dit in begrijpelijke taal over te brengen aan collega’s, bestuur en externe partners.

Je zoekt actief de afstemming, maakt heldere afspraken over verwachtingen en deadlines en benoemt de consequenties van verschillende keuzes. Door hoofd- en bijzaken goed te scheiden, kom je snel tot de kern van complexe vraagstukken en weet je effectieve oplossingen te formuleren.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet beleidsmatige en juridische informatie te vertalen naar praktische beleidsvoorstellen. In een politiek-bestuurlijke omgeving beweeg jij je met gemak en adviseer je management, college en raad met overtuiging en sensitiviteit. Bij mogelijke weerstand ga je tijdig het gesprek aan en creëer je draagvlak, met oog voor andere belangen en ruimte voor samenwerking.

Op welke ervaring bouw je verder

Met jouw toewijding en gedrevenheid ben jij dagelijks in contact met onze brede doelgroep en werkgevers. In deze rol ben jij de schakel en zorg jij voor de juiste match. Hiervoor vragen wij van jou:

• Hbo+ werk- en denkniveau;

• Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur op het gebied van inburgering;

• Actuele kennis van de Wet Inburgering 2021, kennis van voorgaande wetgeving is een pré;

• Ervaring met het adviseren en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;

• Een individueel keuzebudget van maximaal € 1.081,48 per maand, o.b.v. 17,05% IKB. Uiteraard kun je dit ook inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Net wat er in jouw levensfase belangrijk voor je is!

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontwikkeling als professional en op jou als persoon;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met zicht op een vast dienstverband.

Tot slot kom je te werken in een fijn, hecht en informeel team, waar een goede sfeer heerst. We organiseren borrels en gaan graag gezamenlijk lunchen.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan zo snel mogelijk!  Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust eerst contact op met:

-Sascha Peters (14 010) Teammanager Maatschappelijke Opgaven;

-Marloes van de Pol (06-42076645) Corporate Recruiter.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor de vacature vinden twee gespreksrondes plaats.